[0.0]本字幕由TMEAI技术生成 [1.45]自我批判不是今天才有 [4.61]几千年前的曾子吾日三省吾身 [9.47]孟子的天将降搭任于斯人也 [13.57]必先苦其心志 [15.23]劳其筋骨 [16.3]饿其体肤 [17.71]控乏其身 [19.74]行拂乱其所为 [22.18]所以动心忍性 [23.98]增益其所不能 [28.98]毛泽东同志在写文章时要求去粗取精 [33.6]去伪存真 [34.98]由表及里 [36.38]由此及彼 [38.74]都是自我批判的典范 [41.58]没有这些自我批判 [43.34]就不会造就这些圣人 [48.26]区别一个干部是不是一个好干部 [51.34]是不是忠臣 [52.8]标准有四个 [55.09]第一 [56.09]你有没有敬业精神 [58.35]对工作是否认真 [60.99]第二 [62.05]你有没有献身精神 [63.99]不要斤斤计较 [67.07]第三点和第四点 [68.97]就是要有责任心和使命感 [75.18]世界是在变化的 [77.28]永远没有精致完美 [79.3]根本不可能存在完美 [82.06]追求完美就会陷入到低端的事物主义 [85.9]越做越糊涂 [87.44]把事情僵化 [89.0]怎的精致完美就会变成小脚女人做的冲锋打仗 [97.990005]现在是春天吧 [100.130005]但冬天已经不远了 [102.65]我们在春天与夏天要念着冬天的问题 [107.29]IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天 [111.97]而对华为可能是冬天 [115.41]华为的冬天可能来得更冷更冷一些 [120.23]我们还太嫩 [121.75]我们公司经过十年的顺利发展 [124.23]没有经历过挫折 [126.38]不经过挫折就不知道如何走向正确的道路 [134.06]冬天总会过去 [136.16]春天一定来到 [138.52]我们定会迎来残雪消融 [141.44]溪流重重 [143.3]华为的春天也一定会来临 [147.69]华为成长在全球信息产业发展最快的时期 [152.77]特别是中国从一个落后网改造成为世界级先进网迅速发展的大潮流中 [161.34]华为像一片树叶 [163.38]有幸掉到了这个潮流的大船上 [166.86]是躺在大船上随波逐流到今天 [170.66]本身并没有经历惊涛骇浪 [173.86]洪水泛滥 [175.48]大堤崩溃等危机的考验 [179.23]因此 [179.97]华为的成功应该是机遇大于其素质与本领 [188.05]我们有许多员工盲目的在自豪 [191.53]他们就像井底之蛙一样 [194.12]看到我们在局部产品上偶然领先西方公司 [198.45999]就认为我们公司已是世界水平了 [202.14]他们并不知道世界著名公司的内涵 [205.86]也不知道世界的发展走势以及别人不愿公布的潜在成就 [212.49]华为在这方面很年轻幼稚 [216.31]很不成熟 [220.79001]当前市场困难的状况是最能锻炼人与提高人的技能的历史时刻 [230.52]公司规模是未来运营商合作的基础 [234.94]我们的思路就是使客户对我们寄予一种安全感 [242.9]有些员工老是埋怨华为为公司修了两个漂亮楼浪费 [249.84]我们在给生产总部做核算时 [252.48]把玻璃幕墙拿下来给市场部 [255.76]算在市场部的核算里 [258.56]因为客户来了一看 [260.42]说这个公司很漂亮 [262.08]不像垮的样子 [263.76]把合同给他吧 [266.04]所以说 [267.02]这个房子也是客户掏钱建的 [273.46]基本法不是为了包装生产而产生的华而不实的东西 [279.26]而是为了规范和发展内部动力机制 [282.36]促进核动力 [283.74]电动力 [284.8]油动力 [285.88]煤动力 [286.91998]沼气动力 [291.06]一个人再没本事也可以活六十岁 [294.87]但企业如果没能力 [296.85]可能连六天也活不下去 [300.37]如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则 [305.03]其生命可以达到六百岁 [307.83]甚至更长时间 [312.87]对于个人来讲 [314.61]我没有远大的理想 [316.67]我思考的是这两三年要干什么 [319.43]如何干才能活下去 [322.55]我非常重视近期的管理进步 [325.07]而不是远期的战略目标 [330.21]活下去永远是硬道理 [333.23]近期的管理进步必须有一个长远的目标方向 [337.33002]这就是核心竞争力的提升 [342.83002]在管理上 [343.93]我不是一个激进主义者 [345.93]而是一个改良主义者 [348.66998]主张不断的管理进步 [351.25]现在我们需要脱下草鞋 [353.81]换上一双美国鞋 [356.29]但穿新鞋走老路照样不行 [360.39]换鞋以后 [361.43]我们要走的是世界上领先企业走过的路 [367.26]我们现在向嘿公司买一双美国鞋 [371.46]也就是西方鞋 [373.44]中国人可能穿不进去 [375.94]在管理改进和学习西方先进管理方面 [379.76]我们的方针是削足嗜履 [382.92]对系统先僵化 [384.78]后优化 [385.9]再固化 [389.69]对不合理的制度 [391.35]只有修改以后才可以不遵守 [396.55]您想提高效益待遇 [399.59]只要把精力集中在一个有限的工作面上 [402.97]不然就很难熟能生巧 [406.29]您什么都想会 [407.89]什么都想做 [409.29]就意味着什么都不精通 [411.99]任何一件事对您都是做出谷 [417.66998]要关心时事 [419.39]关心国家与命运的前途命运 [422.78]提高自己的觉悟 [424.42]但不要卷入任何政治漩涡 [426.92]指点江山 [429.14]公司不支持您 [430.58]也不会保护您 [432.4]公司坚持员工必须跟着社会潮流走 [439.18]作为高层管理者 [440.84]我们怎样治理这个公司 [443.32]我认为这很重要 [445.84]以前我也多次讲过 [447.88]只要这篇文章无为而治给我们画龙点睛 [453.24]更深刻的说明了这个问题 [455.98]我希望大家来写认识 [458.33002]也是对你们职业素养的一次考试 [462.13]考不好怎么办呢 [464.03]考不好你还可以学习 [466.41]我们是托福式考试 [468.55]以最好的一次为准 [471.56]实现无为而治 [473.36]不仅是管理者实现从心所欲不逾矩的长期修炼 [478.62]更重要的是我们的价值评价体系的正确导向 [483.7]如果我们的价值评价体系的导向是不正确的 [487.76]就会引发行为英雄化 [490.81]行为英雄化 [491.93]不仅仅是破坏了公司的流程 [494.37]更重要的还会导致公司最终分裂