本字幕由TME AI技术生成 有粉丝问金峰老师 我在国企工作 三年副科 半年正科经历 单位资金空缺一名副处职位 从内部竞选产生 有两个比我资格老的科长 一位是年限三年的男科长 他是本科学历 和我们单位正处关系好 工作能力也可以 就是为人太直 另外一位是年限六年的女科长 她的工作能力也可以 研究生学历 力获得过荣誉 我们的单位属性是男性适合的工作 我这两年也获得过级别高的荣誉 成人自考研究生学历 我也想参加此次竞聘 如何能提高获胜率 请您指点 对于这个问题 我的看法是 你最大的劣势是正科年限过短 哪怕你有一年的正科 相对来说也好一些 但是你的正科只有半年 还是短了一些 如果竞选条件上没写明需正科多少年 你就应该去竞选 虽然大概率不成 但万一成了呢 要知道过了这个村可就没这个店了 但为避免有人领导嚼舌头 批评你人心不足蛇吞象 刚拿正科半年又想上副处 所以我建议你在竞选前可以私下去分管主要领导那汇报下工作 然后顺便咨询下领到 这次进我也符合条件 但是我不太清楚该不该报名 你看我需要报名试一试吗 你听听分管和一把手如何回复你 然后你再按照他们的指示去做就行了 所谓世事洞察皆学问 人情练达即文章 在人际交往中 很多人因为不够圆滑 不会说话 总是容易得罪人 总是不受领导待见 一直都没有被提拔重用 求人办事也没有人伸出援手 就是因为他们不懂得如何说话 如何办事 如何做人 如果你想在社会上顺风顺水 在职场中步步高升 我推荐你看看金峰的职场避坑指南 淘宝 京东有售 这本书详细讲解了如何服务领导 如何汇报工作 如何攀附领导 如何夸奖领导 如何替领导打圆场 如何给贵人送礼等内容 保证你看了会说话 会办事 会做人 用最小的付出换取最大的回报